【注意】転職エージェントの面談に軽い気持ちで行った男の体験談

「転職エージェントは使った方がいいの？」
「転職エージェントは軽い気持ちで利用しても大丈夫？」
「転職エージェントを上手く活用する方法も知りたい！」

こんな悩みを解決できる記事になっています。

私は完全に軽い気持ちで転職エージェントに行きました。

しかしある転職エージェントの面談で、自分では気付かなかった強みやキャリアを発見。

結果的に前職よりも待遇が良い希望の仕事に出会えました。

そこで今回の記事では

• 私が軽い気持ちで利用した転職エージェントの体験談
• 初回面談を転職活動に上手くつなげるコツ

をお伝えします。

この体験談を読めば、転職エージェントを上手に活用する方法と希望の仕事を見つける秘訣が分かります。一人だけで活動をしていると、キャリアアップするチャンスを逃してしまいます。

転職エージェントをきっかけにして転職活動のスタートダッシュを切りましょう！

軽い気持ちで転職エージェントに行ったワケ

苦戦していた転職活動

前職の飲食店では働き方がかなりハードだったので、新しい仕事を同じ飲食業界で探していました。

なので転職活動は、飲食に特化した転職エージェントのみ登録。

しかし紹介してもらう求人案件は今までの経験上、

「これはやばい！ホワイトではない求人だ・・・」

と分かるものばかり。

なかなか応募する求人が見つからず、私の転職活動は長期化していました。

前職のきつい働き方は別記事でまとめています。

• 【20年の実体験】飲食の正社員がきつい理由15個と対処法を解説！

失業保険認定のため軽い気持ちでエージェントへ

当時の私は失業保険をもらっていました。

受給したことがある人は知ってると思いますが、失業手当をもらうにはハローワークへ行き、求職活動を行った実績を書類で提出しなければなりません。必要な求職活動は4週間に2回。

活動が長期化していたので飲食専門エージェントはほとんど登録済み。もう他に行くところがなかったのです。

「しょうがない登録だけでも行ってみるか」と完全に軽い気持ちで、乗り気ではなかった総合型の転職エージェントであるリクルートエージェントへ登録に行きました。

軽い気持ちの面談体験レポート

受付から面談ブースへ

私が面談に行ったのは東京駅八重洲南口からすぐの東京本社。コロナ前だったので直接会っての面談です（今は新型コロナウィルス感染拡大防止のためすべての転職相談が「非対面」です）。

建物は大きくてキレイな高層ビル。21階までエレベーターで上り受付へ。受付も複数あってさすが大手といった感じ。

すぐに面談を行う部屋へ案内されます。面談ブースと呼ばれる部屋がたくさんあって驚きました。

とのこと。

面談ブースへ到着。部屋はかなり広め。ガラス張りですが、外の廊下を歩く人とは目が合わないように工夫されてます。

ここまでの印象は良く、受付の方は対応がとても丁寧。

私は担当者を待ちながら、軽い気持ちで来たことを反省し始めていました。

面談の流れ

知ってる方は飛ばしてください。

当日の面談は、

所要時間は1時間半～2時間くらい。

転職エージェントの詳細を知りたい方は別記事で解説しています。

• 転職エージェントいらない？→No!「総合型・特化型併用が最適解」

いよいよ面談スタート

ノックして入ってきたのは女性の担当者。

名刺を渡してくれて軽く自己紹介です。

まずは軽い世間話を挟んだ後、転職のためのサポート内容を説明してくれました。紙資料ベース。

それからようやく私が事前にメールで送っておいた履歴書と職務経歴書を使って、今までのキャリアのヒアリングが始まります。

このキャリアのヒアリング時間が長かったことは驚きでした。

なぜならば私がそれまで行ったことのある飲食特化型エージェントは、経歴に関して触れるのは少しだけ。担当者は私の希望を聞いたら「じゃあこんなのどうですか？」とすぐに案件紹介に入っていたからです。

リクルートエージェントの担当者は丁寧にメモを取りながら、

と質問してくれました。

そしてその都度こちらが答えるといった感じで進んでいきます。

私が「今後のキャリアには役立たないだろう」と考えて、詳しく職務経歴書には書かなかった会社も深堀りしてくれます。

こちらの希望する業界や職種は伝えているので、求人案件をすぐに紹介できたはずです。でもそうしないでまずは、私という存在に向き合ってくれて、生かせる強みや今後の課題などを一緒に探してくれたのです。

と面談の段階で職務経歴書の簡単なアドバイスもくれました。

気付いていなかった強みを発見

質問されて、考え込んで、話すことで思い出す。

そんな作業を繰り返すうちに、

「そういう見方もあるのか」

「確かにアピールできる経験かも」

「そういえばこんなことやってきたな」

と考え始め、実は持っていた強みや経験に気付きました。

軽い気持ちの面談がいつの間にか希望に

キャリアのヒアリング段階でたしか1時間半くらい経過していたと思います。

いよいよ求人案件の紹介です。

希望する飲食業での仕事を中心に7件くらい。

1件だけ意外な案件がありました。

完全に希望通りではないです。

しかし私の経験を生かせそうな仕事内容。

自分の経験にも可能性がいろいろあることに気付きました。

失業保険認定のために軽い気持ちで訪れた私は、苦戦していた転職活動に希望を感じ始めていたのです。

結局こちらの案件とはご縁がなかったのですが、この面談のおかげで自分の強みやキャリアのアピール方法が分かり、転職サイトで見つけた会社に無事合格することができました。

リクルートエージェントいい点・悪い点

良い点

求人数が他社より圧倒的に多い

求人数は60万件以上(2023年12月時点）です。非公開求人だけで30万件。他の大手と言われている転職エージェントは10~20万件くらいなので、他社と比較して圧倒的に扱う求人数が多いです。

カウンセリングがしっかりしている

今回の体験談でも紹介しましたがコンサルの質が高いです。口コミでもカウンセリングが良かったという感想が目立ちます。利用者が多いので転職ノウハウが蓄積されている大手ならではのメリットです。

悪い点

紹介される求人の数が少ない

登録したけどあまり仕事紹介がない人もいるようです。確かに取り扱いが少ない求人に関しての記載がリクルートエージェントのHPにあります。ただリクルートエージェントに限らず、一般的に総合型の転職エージェントは専門的な求人案件は少なめです。登録前にチェックしておきましょう（参照：リクルートエージェント｜お申し込みの際の注意）

担当者と合わない

担当してくれたアドバイザーと合わなかったという話もあります。お互い人間同士で相性があるので、転職エージェントを利用する際には想定しておいた方がいいです。

リクルートエージェントをおすすめする人

実際にリクルートエージェントを利用した感想をもとに、リクルートエージェントをすすめる人をまとめておきます。

• 転職活動に悩んでいる人→強みやアピールできるスキルが分かり迷わずに転職活動ができます
• キャリアアップを考えている人→新しい仕事にも挑戦できる可能性が高まります

おすすめ転職エージェント

既卒・フリーターでも就職できる！【第二新卒エージェントneo】

• 初回の面談時間が最大2時間なので、他の転職エージェントよりもあなたの悩みやキャリアを深く掘り下げてもらえます。
• 過去の部活動の経験から性格や考え方をヒアリングしてくれるので、仕事の経験が浅い方でも安心です。

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• 特に20代の未経験分野への転職を支援するサービス。
• どんな仕事をしたいのかが分かるカウンセリングが特徴。

とはいえ転職エージェントはたくさんあって、悪い評判も聞きます。

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